Absolvent:innen

Alumni-Netzwerk Transformations-management

Bei der notwendigen Transformation zu einer klimagerechten Gesellschaft spielt der Kultur- und Mediensektor eine entscheidende Rolle. Die folgenden Experten haben an der Weiterbildung Transformationsmanager:in für Kultur in der Pilotphase teilgenommen und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Gruppenbild der Transformerys auf dem Green Culture Festival'25, im PACT Zollverein
Gruppenbild der Transformerys auf dem Green Culture Festival’25, im PACT Zollverein

Kompetenzen

  • Vermittlungskompetenzen in Transformationsprozessen
  • Begleitung von Klimaschutzprojekten in Kultur und Medien
  • Wissen zur Klimafolgenanpassung in Kultur und Medien
  • Identifizierung von Hebeln der Betriebsökologie
  • Bedienung von CO2-Rechnern & Erstellung von Klimabilanzen
  • Wissen über strategische Umweltmanagementsysteme
  • Erstellung von ganzheitlichen Nachhaltigkeitskonzepten
  • Kenntnisse zu Good-Practice Beispielen
  • Nachhaltigkeitskommunikation

Leistungen

  • Workshop Angebote
  • Status-Quo Analyse („Quick Scan“)
  • Erstellung von Klimabilanzen (inkl. Unterstützung bei der Datensammlung)
  • Erstellung von ganzheitlichen Nachhaltigkeitskonzepten
  • Aufbau von (strategischem) Umweltmanagement
  • Begleitung von Zertifizierungsprozessen

Das sagen Absolvent:innen über unsere Weiterbildung

„Die Weiterbildung zum „Transformationsmanager Nachhaltige Kultur“ hat mir das nötige Wissen und die passenden Werkzeuge vermittelt, um Handlungsfelder zu erkennen und schnell ins Tun zu kommen. Noch während der Weiterbildung haben wir im Team erste Erfolge geteilt und gefeiert. Das hat Spaß gemacht und motiviert!“
Sören GütschowTransformationsmanager Nachhaltige Kultur (Herbst 2021),
SANI GmbH, Marketingleiter
„Die Weiterbildung „Transformationsmanager:in Nachhaltige Kultur“ ist sehr inspirierend, behandelt das Thema äußerst fundiert und mit aktuellen Bezügen, und die Vernetzung mit Gleichgesinnten wahnsinnig wertvoll… ich freue mich auf viele gemeinsame Unternehmungen.“
Klaus Gasteiger Transformationsmanager Nachhaltige Kultur (Herbst 2021),
BASF, Social Engagement Site LU
„Ich würde jeder und jedem im Kulturbereich diese Qualifizierung empfehlen!“
Prof. Dr. Vanessa Reinwand-Weiss Transformationsmanagerin Nachhaltige Kultur (Herbst 2021),
Bundesakademie für Kulturelle Bildung Wolfenbüttel e.V., Direktorin und Geschäftsführerin
„Die Weiterbildung war genau das, was ich brauchte, um als Nachhaltigkeitsbeauftragte anfangen zu können. Vor allem die Gruppenarbeit am Objekt hat mir sehr geholfen, mein Wissen selbstbewusst einordnen und Wege in eine nachhaltige Zukunft aufzeigen zu können. Die Luftschlösser, die wir während der Weiterbildung entworfen haben, werden natürlich im Anschluss erstmal auf den Boden der Tatsachen geholt und ich zumindest gebe mich nicht der Illusion hin, dass sich alles nun ganz schnell zum Besseren wendet, aber mit den Inhalten aus der Weiterbildung und vor allem dem starken Netzwerk, das man während der drei Monate aufbaut, hat man schon einen gewaltigen Schritt nach vorne gemacht. Der Erfahrungsaustausch und die kollektiven Ideen sind bereits jeden Cent Kursgebühr wert.“
Frauke StengelTransformationsmanagerin Nachhaltige Kultur (Herbst 2021),
Marketing und Nachhaltigkeit Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
„Von der Weiterbildung hatte ich erwartet, Wissen und Tools darüber mitzunehmen, was ich für den Wandel hin zu einer klimafreundlicheren Kulturbranche, einem grünen Museum, tun kann – ganz praktisch, im Arbeitsalltag. Ich wurde nicht enttäuscht. Was ich nicht erwartet hatte, waren die vielen Momente echter Inspiration, persönlicher Reflexion und des ermutigenden Austauschs. Co-creation vom Allerfeinsten, mit realen Ergebnissen und konkreten Plänen.“
Miriam SzwastTransformationsmangerin Nachhaltige Kultur (Frühling 2021), Kuratorin am Museum Ludwig, Köln
„Die Weiterbildung war eine riesige Bereicherung für mich – fachlich, aber auch persönlich. Die Auswahl und die Aufbereitung der einzelnen Themenblöcke war sinnvoll, konkret und praxisnah und es gab jederzeit Raum für Fragen und Reflexion. Die Themen wurden regelmäßig durch Impulse von Expert:innen aus verschiedenen Bereichen ergänzt, was den Kurs abwechslungsreich und den Stoff greifbarer machte. Ich habe noch nie so viel positive Kraft in einer Gruppe erlebt, die sich nur über Videocalls kennt.“
Elisa CominatoTransformationsmanagerin Nachhaltige Kultur (Frühling 2021) Deutsche Theatertechnische Gesellschaft | KKT. Kölner Künstler:innen Theater
„Die Weiterbildung hat mir nicht nur ganz praktische Impulse für meine berufliche Arbeit gegeben sondern mich inspirierend sowie persönlich und emotional abgeholt. Das lag zum einen an den verschiedenen Gäst:innen, die äußerst anregende Impulsvorträge gehalten haben, als auch am ansteckenden Esprit des Teams um Jacob Bilabel, denen es sehr daran gelegen war, eine offene, warme und gemeinschaftliche Atmosphäre zu schaffen.“
Lana KvitelashviliTransformationsmanagerin Nachhaltige Kultur (Frühling 2021), Teil der Kinoleitung im Delphi Lux der Yorck-Kinogruppe in Berlin
„Das Team des Aktionsnetzwerks Nachhaltigkeit, allen voran Jacob Bilabel, ist großartig: motivierend und inspirierend. Die Lernphasen sind anspruchsvoll, intensiv, sehr konstruktiv und die Beiträge der unterschiedlichen Gäste eine große Bereicherung. Diese Vielfalt bildet das Spektrum der Dimensionen von Nachhaltigkeit sehr gut ab und die differenziert zusammengesetzte Teilnehmer:innengruppe wird auch nach der Fortbildung weiter zusammenarbeiten. Wenn das nicht für den Erfolg dieser Weiterbildung spricht!“
Inge MohrTransformationsmanagerin Nachhaltige Kultur (Frühling 2021) Leiterin Nachhaltigkeits- und CSR-Management des rbb
„Mit der Weiterbildung des Aktionsnetzwerks konnte ich mein Wissen in den Bereichen Transformation und Nachhaltigkeit vertiefen und fokussieren. Der Austausch mit den Transformerys und die spannenden Inputs der Referierenden waren wahre Inspirationsquellen.“
Sarah Schramm Referentin des Intendaten am Staatsschauspiel Dresden
„Ausgehend von dem Gedanken, die Zukunftsfähigkeit von Stiftungen, Vereinigungen und Kulturverbänden in Zeiten globaler Krisen zu sichern, erschien mir die Ausbildung als Transformationsmanager Nachhaltige Kultur geradezu prädestiniert. Meine Erwartungen wurden voll erfüllt. Die praxisorientierte Ausrichtung fokussiert dabei auf folgendes „Leitmotiv“: EINFACH LOSLEGEN!“
Boris Braune Präsident Jeunesses Musicales Bayern, Vorstand Jugen komponiert Bayern e.V
„Die Weiterbildung „Transformationsmanager:in Nachhaltige Kultur“ bietet genau den Input, den die Kulturszene zur Zeit braucht. Undogmatisch, mit offenem Blick und der Anregung, sich auch immer wieder selbst zu hinterfragen, wird hier das Wissen und Handwerkszeug vermittelt, das benötigt wird, um Kulturinstitutionen zukunftsfähig zu gestalten.“
Mona Rieken Transformationsmanager:in Nachhaltige Kultur
Managerin für Kompetenzentwicklung, Neue Effizienz
„Die Weiterbildung war persönlich wie fachlich eine echte Bereicherung! Die Themen sind anspruchsvoll und durch die intensiven Lernphasen schafft es das Aktionsnetzwerk ein breites Wissensnetz zu spannen. Die Momente von persönlicher Reflexion und echter Inspiration verknüpfen sich zu einem starken Dreiklang aus Wissen, Haltung und Fähigkeiten. Hier wird noch einiges passieren und ich freue mich auf das gemeinsame Wirken mit so aktiven und inspirierenden Menschen für eine klimaneutrale Kulturlandschaft!“
Hanna ImordeTechnsiche Direktorin, Bühnen der Stadt Köln
„Ich wünsche mir, dass Nachhaltigkeit kein Sonderthema mehr ist, sondern ganz selbstverständlich Teil unseres täglichen Handelns wird, dass sie automatisch mitgedacht wird, egal ob es um kleine oder große Entscheidungen geht.
Dafür ist es wichtig, konkret zu wissen, wo man steht und welche Maßnahmen wirklich umgesetzt werden müssen. Instrumente wie Klimabilanzierungen helfen dabei, eine klare Vorstellung davon zu entwickeln, wo man hinwill und wie man dorthin kommt. Was mich besonders beeindruckt hat, ist das Netzwerk: Der Zusammenhalt ist etwas ganz Besonderes. Es ist offenherzig, neugierig und von einem echten gemeinsamen Interesse geprägt. Eine Erfahrung, die ich so in anderen Netzwerken noch nicht erlebt habe und die ich nur empfehlen kann.“
Katharina KunzFinanzcontrollerin; Pierre Boulez Saal
„Ich wollte gerne im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten, hatte aber zunächst nur peripheres Wissen. Deshalb habe ich nach einer Fortbildung gesucht, die mir fachliche Grundlagen vermittelt und mich gleichzeitig mit anderen Menschen vernetzt. Genau das habe ich hier gefunden. Für mich war eine wichtige Erkenntnis, dass ich keine Weltretterin sein muss. Es reicht, in der eigenen Organisation anzustoßen, dass wir gemeinsam – Schritt für Schritt – Veränderungen erreichen können. Denn am besten funktioniert Transformation, wenn möglichst viele mitmachen.

Ich bin überzeugt, dass Nachhaltigkeit uns alle betrifft, egal ob man bei der NASA, bei Rossmann oder an einem Theater arbeitet.“
Katia MünstermannVerwaltungsleiterin, Green Culture Anlaufstelle
„Mein eigentliches Ziel ist es, mich als Transformery überflüssig zu machen, indem nachhaltige Prozesse Teil des normalen Betriebs werden.
In der Weiterbildung habe ich gelernt, wie man Bilanzen erstellt, Projekte plant, Strukturen entwickelt und Nachhaltigkeitskonzepte erarbeitet. Ich habe etwas über Handabdruck und Fußabdruck erfahren, über Kommunikation und über die komplexe Bandbreite von Transformation. Es war unglaublich wertvoll, die eigene Arbeit und das System aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Die Weiterbildung vermittelt nicht nur Betriebsökologie, sondern auch eine Fülle an Methoden und Einsichten, die direkt in der Praxis wirken.“
Anna HaasTransformationsmanagerin Nachhaltigkeit und Dramaturgin, Badisches Staatstheater Karlsruhe
„Ich engagiere mich schon seit Langem für Nachhaltigkeit, war auch mal bei den Grünen aktiv und bei der Kulturpolitischen Gesellschaft. Dabei habe ich immer versucht, den gesamten Kulturbetrieb zu verstehen: Wer spielt welche Rolle, welche Mechanismen wirken, wo liegen die Hebel? Im Bereich Nachhaltigkeit hatte ich aber oft das Gefühl, ich weiß nicht genug, um wirklich loszulegen.
Umso dankbarer war ich für diese Weiterbildung, weil sie mir das nötige Wissen vermittelt hat, um richtig durchstarten zu können.
Besonders motivierend fand ich den Gedanken, dass gesellschaftliche Transformation nicht bedeutet, dass man das gesamte Problem auf einmal lösen muss. Die Gesellschaft ist wie eine riesige Maschine mit unzähligen kleinen Rädchen und Abhängigkeiten, die niemand komplett überblickt. Entscheidend ist, den eigenen Hebel zu erkennen: Wo kann ich drehen, schieben oder bewegen, damit irgendwo etwas ins Rollen kommt? Das hat mich bestärkt, einfach in meinem eigenen Bereich zu starten, auch wenn das Gesamtproblem dadurch nicht sofort gelöst wird.“
Dana PflügerDisposition, Controlling, Nachhaltigkeit & Ticketing; PATHOS Theater

Im Rahmen der Weiterbildung wurden bereits Nachhaltigkeitskonzepte für folgende Institutionen erstellt (*und viele weitere): 

Bundeskusthalle, Bonn
Gewandhaus zu Leipzig 
Hebbel am Ufer, Berlin
Heinrich-Böll-Bibliothek, Berlin
Komische Oper, Berlin
Künstlerhof Frohnau
Museum Ludwig, Köln
Nationaltheater Mannheim
Nordkolleg Rendsburg
Theater Salz & Pfeffer, Nürnberg
Tonhalle Düsseldorf
RÜBühne e.V., Essen
Zeppelin Museum, Friedrichshafen

Transformationsmanager:innen-Netzwerk

Auf der untenstehenden Karte finden Sie die Standorte der Transformationsmanager:innen für Nachhaltige Kultur sowie Kurzbeschreibungen zu den Expert:innen, deren Spezialgebieten sowie ihre Kontaktadressen.
Wenn Sie Unterstützung bei der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen für zukunftsfähige, klimagerechte Kultur- und Medienproduktion suchen, helfen Ihnen die Transformationsmanager:innen als Expert:innen gerne weiter.